轮流当老师、轮换做学生----制剂车间创建学习型班组

 

    日前，公司制剂车间开展了评选“操作能手、学习能手”的活动，通过评选：制粒组：刘世均、内包组：杨兵、外包组：严孝芬被评为操作能手；内包组：方敏、藤玲被评选为学习能手。

    自2005年实行《制剂车间培训计划》以来，各班组员工在学习工艺技术、学精设备操作等方面涌现出一批“学习标兵、操作能手”，同时车间以班组自学为主、车间集中授课为辅的内培理念相结合的方法，牢牢抓住“导师带徒”这一主线，组织员工进行相互学习和交流。车间还通过特色职教的形式，抽调技术好、业务精的员工组成培训小组，“轮流当老师、轮换做学生”，从而达到互动学习。

    通过学习在车间员工中形成“比操作水平”、“学操作技能”、“赶学习能手”、“帮落后员工”的良好风气，为公司储备了一只特别能吃苦，特别能战斗的员工队伍。

 

肖华

2006-5-17