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公司给新入司员工“洗脑” 三级培训让他们焕然一新

    新年伊始，公司就对新入司的员工进行三级培训，通过市场知识、产品知识、企业基础管理和企业文化等的讲解，使这些新员工对企业的发展、企业基础管理、企业的价值取向有了进一步的认识和认同，据他们反映，对这些知识的学习和了解是学校教育无法获得的，让他们真正感觉到自己正在经历一场人生的革命。
    我司在创业之初，便实施“高起点，高质量，高效益”的经营理念，倡导"以人为本"的人才战略，长期狠抓企业员工队伍的新知识、新观念的培训，不断培养学习型团队，保持团队的竞争力和战斗力。对新加盟公司的员工，严格实行入司“三级”教育，更注重“德”的教育和“才”的形成，在社会价值和企业价值的取向引导下转变个人价值取向和个人价值的实现，使公司保持了一支有德有才的员工队伍，进而提高了企业生存和发展的能力。

李 浪 钟吉强 2007-01-22